Företagsstyrt samhällsansvar hos BoPil
Generellt sett har Bopil genom åren haft fokus på djurens välbefinnande och människors trivsel i samvaro med djuren.
Det övergripande målet är att kontinuerligt säkerställa att djuren får rätt fodermängd med hänsyn till deras naturliga beteende, samtidigt som råvaruförbrukningen optimeras och foderspill undviks. Dessutom läggs fokus på att optimera resursanvändningen, både vad gäller material och tid, samt att ta hänsyn till människors arbetsmiljö och säkerhet.
- BoPil strävar efter att följa de åtta ledningsprinciperna som anges i olika ISO-standarder: kundfokus, ledarskap, medarbetarengagemang, processorientering, systembaserad ledning, kontinuerliga förbättringar, beslut baserade på fakta samt ömsesidigt fördelaktiga leverantörsrelationer
- BoPil håller sig uppdaterad om lagar och regler, bland annat via branschorganisationer, företagets jurist och revisor
- BoPil avslutar alla försäljningsprojekt med att genomföra en kundnöjdhetsundersökning. Resultaten från denna använder vi för att kontinuerligt förbättra våra processer
- Alla försäljningsprocesser genomförs med hjälp av beprövade system
- BoPils samarbetspartner ska i största möjliga utsträckning följa samma värderingar – vision, uppdrag och mål – som vi själva
- BoPil är medlem i Dyrenes Beskyttelse och Erhvervsklubben i Dansk Varmblod
- BoPil prioriterar en sund företagsekonomi och har ett AAA-betyg i ekonomi.
- BoPils fordonsflotta är ny och energisnål
- BoPil strävar efter att leveranser från leverantörer och till kunder ska samordnas och samlas för att minska miljöpåverkan
- Uppvärmningen av företagets lokaler sker på ett hållbart och koldioxidneutralt sätt
- Tyvärr är ingen av BoPils leverantörer ISO-certifierad. BoPil har under flera år samarbetat med leverantörer som sätter miljön i högsta prioritet, bland annat genom att använda återvunnet material (BoPil Riste). Andra leverantörer följer EU-direktiven
- BoPil minimerar pappersförbrukningen internt inom företaget
- BoPil respekterar de mänskliga rättigheterna och diskriminerar inte vid anställning.
- BoPil erbjuder praktikplatser för ungdomar som studerar
- BoPils anställda har frihet att planera sina arbetstider så att de passar ihop med familjelivet
- BoPil erkänner rätten till föreningsfrihet och kollektiva förhandlingar
- BoPil stöder avskaffandet av barnarbete och samarbetar inte med företag som utnyttjar barnarbetare
- BoPil strävar efter att all produktutveckling ska ske i samarbete med miljömedvetna samarbetspartner
- Djurens välbefinnande, arbetsmiljö och säkerhet är integrerade i alla produkter
- Ingen av BoPils produkter utsätter djur för direkt elektrisk påverkan
- Produktutvecklingen sker alltid med fokus på förbättring, förenkling och arbetsmiljön
- Vi genomför kundnöjdhetsundersökningar och använder resultaten i produktutvecklingen